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Pour les étudiants français : Envoi d’étudiants d’un établissement d’enseignement agricole de la Région Poitou-Charentes dans des exploitations agricoles privées ukrainiennes, avec une convention de suivie par une université ukrainienne.
Pour les étudiants ukrainiens : Des entreprises françaises du secteur agroalimentaire proposent des stages en Ukraine, l’été. Ce stage professionnel assure l'intégration futur en entreprise.
Stages Entreprises en Ukraine
pour des élèves ingénieurs ukrainiens
I. Objectif du programme
Le programme « Stages Entreprises en ukraine pour des élèves ingénieurs ukrainiens» tire sa légitimité des relations de confiances établies ces 10 dernières années entre les Universités Nationales Agraires d’Ukraine (UNA), la Fédération France Ukraine (FEFU) et l’Ecole Supérieure d’Agriculture d’Angers (ESA) :
- LA FEFU a organise plus de 450 stages en exploitation agricole en France pour les élèves francophones des UNA depuis 1995.
- l’ESA a accueilli 8 élèves des UNA en formation diplômantes ces 2 dernières années, et le rythme s’accroît.
Les objectifs du programme sont les suivants :
- Aider à l’implantation et au développement des entreprises françaises en Ukraine;
- Etablir une filière francophone dans les UNA orientée vers les entreprises;
- Aider les jeunes diplômés ukrainiens à trouver des postes de travail hautement qualifié dans des entreprises françaises en Ukraine;
- Justifier et valoriser les engagements et les actions des 10 dernières années;
- Positionner la FEFU et l’ESA comme partenaires des entreprises françaises en Ukraine.
Le programme est supporté par un pool d’entreprises françaises,
- qui déposent les propositions de stage pour le mois de février;
- qui financent l’existence du programme (de l’ordre de 5.000 € / an / entreprise).
Les premiers stages seront organisés dans les entreprises françaises en Ukraine dès l’été 2006.
II. Présentation des stages
Les stages doivent amener progressivement le stagiaire à acquérir une autonomie de décision et une capacité d’analyse compatible avec les attentes des entreprises françaises.
III. Rôle et obligation des différentes parties dans le programme
Entreprise d’accueil
- Participer au processus de sélection des stagiaires;
- Définir un maître de stage qui suivra le stagiaire pendant toute la durée de son stage. Il veillera à la bonne intégration du stagiaire dans l’entreprise, et favorisera son accès à l’information nécessaire pour la réalisation de son étude et la rédaction de son rapport;
- Proposer un sujet de stage qui permet d’atteindre les objectifs pédagogiques du stage;
- L’entreprise versera une gratification au stagiaire, et l’aidera pour trouver un logement sur le lieu de stage.
La FEFU et l’UNA :
- Préparer les stagiaires au travail en entreprise. Veiller en particulier à la bonne compréhension des enjeux du stage;
- Participer au processus de sélection des stagiaires, et mettre à disposition des entreprises des informations sur la façon dont les stages précédents se sont déroulés;
- Etablir les conventions de stages conformes à la législation Ukrainienne. et Française;
- Valider le sujet de stage;
- Corriger le rapport de stage, et en assurer la valorisation pédagogique (bilan de fin de stage de 3 jours).
Le stagiaire :
- Se conformer au règlement intérieur de l’entreprise, et respecter en particulier les règles de confidentialité;
- Mettre en œuvre toutes ses capacités (travail, écoute, bonne volonté, mobilisation des connaissances, comportement …) pour mener à bien la mission confiée;
- Rédiger le rapport de stage, qui est le document qui répond à la question de l’entreprise. Ce document servira également à l’évaluation pédagogique.
IV. Modalités de sélection
Les offres de stages émanant des entreprises sont soumises à concours. Celui-ci est organise en commun, par le FEFU et l’ESA, en concertation avec les professeurs de français des UNA. C’est un entretien individuel devant un jury qui vise a évaluer le niveau de langue et les motivations des candidats. Les entreprises qui offrent les stages sont membres de droit des jurys de sélection. Les candidats remplissent un dossier d’inscription dont certaines pièces pourront être transmises aux entreprises à leur demande.
V. Modalités de préparation et suivis des stagiaires
Afin d’atteindre les objectifs qualitatifs du programme, la FEFU et les UNA préparent les candidats aux stages par les actions suivantes :
- Organisation de stages en France (exploitation agricole puis entreprise) pour les participants au programme;
- Séminaires de formation sur les Techniques de Recherche d’Emploi :
- Comment rédiger un CV, une lettre de motivation...
- Comment préparer un entretien;
- Séminaires de formation sur la méthodologie de rédaction de rapport de stage;
- Bilan de stage (correction du rapport, entretien individuel) et retour d’expérience collectif.
VI. Coût du dispositif
Ce programme comprend l’organisation de 2 stages en France préalables aux stages en entreprise française en Ukraine. Ces périodes en France permettent aux stagiaires de mieux répondre aux attentes des entreprises françaises, par une meilleure connaissance de la langue et de la culture d’entreprise française. Les entreprises qui participent à ce programme permettent l’existence des stages en France par une participation financière forfaitaire annuelle de l’ordre de 5.000 €.
Dossier suivi par M. Stéphane BROCHIER pour l’ESA d’Angers et M. Marie-Bernard VIGIER pour la Fédération Echanges France Ukraine
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